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集团召开人力资源工作会

来源:  人力资源部 陈玥     2019-02-28  |   次浏览


      2月27日上午,集团人力资源部召开集团系统人力资源工作会。集团党委委员、副总经理李军出席会议并讲话,会议由集团人力资源部负责人主持。集团所属各企业人力资源工作分管领导、人力资源部负责人共计50余人参加了会议。

      会议传达了集团2019年经济工作会精神,对省人社厅印发的《关于完善企业女职工退休年龄有关问题的通知》、《关于规范企业特殊工种提前退休审核确认流程有关问题的通知》等文件进行解读,并要求各单位做好相关落实工作。

      会议指出,集团人事制度改革稳步推进,离不开大家共同的努力,但是在看到成绩的同时,也必须清醒地认识到当前人力资源工作的不足。人才队伍结构优化调整的步伐还有待进一步加快;各类中高端经营管理人才、专业技术人才仍然比较匮乏等等。这些都是事关企业发展的重要问题,需要我们在今后工作中站在企业的战略高度去思考,不断提高自身素质,采取得力措施,抓好落实,逐步完善,提高改进。

      最后,李军就集团近期人力资源重点工作提出了要求,他强调:一要高度重视人才梯队建设,不断优化人才队伍结构。二要落实人才培养规划,加强职工在职培训和职业发展培训。三要建立有竞争力的薪酬激励体制。四要尽快推进集团人力资源信息化建设。五要积极申报2018年度稳岗补贴。

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